一、总体情况

（一）积极扩大主动公开。我局坚持以“公开为常态，不公开为例外”，明确政府信息公开的范围，不断扩大主动公开。严格落实政务公开工作要点，把主动公开政府信息作为推进依法行政、依法管理和促进服务型政府建设的重要手段，及时公开属于主动公开的政府信息。

（二）加强政府信息管理。规范我局网站信息的发布审核，对于各科室上报信息做好登记、筛选工作，同时加强督办，确保任务保质、保量、按时完结。力求将我局网站打造成及时、准确、有效的信息发布、互动交流和公共服务平台。

（三）推进政务公开平台建设。新增“人社服务员”微信公众号，加大了政务微信公众平台监管和信息发布。截至2020年底，我局政府信息公开工作运行正常。

二、行政机关主动公开政府信息情况

我局在规定的期限内，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，坚持以“公开为常态，不公开为例外”的工作理念，通过门户网站主动公开单位职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、领导简介、规划信息、统计信息、财政资金、人事信息、政策执行及落实情况等内容。2020年，襄阳市人力资源和社会保障局门户网站共公开各类信息1128条。

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

2020年，我局一共收到了7项依申请公开项目，其中6项在时间内完成了答复，一项结转至下年度继续办理。

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

2020年，我局没有出现由政府信息公开引起的行政复议及行政诉讼。

五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况

今年以来，我局政府信息公开工作虽取得一定成绩，但也存在公开信息与公众的期望、群众的需求有一定距离，政务信息公开的内容和形式还需进一步丰富。

下一步，我们将严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，深化公开工作，进一步加强领导，强化监督，落实责任，确保政府信息公开工作落到实处，为人民群众提供权威、及时的资讯，切实为人民群众提供最大的便利，自觉接受社会公众对信息公开情况的监督。

六、其他需要报告的事项

无。