劳动关系和人力资源市场管理科。拟订全市人力资源市场、人力资源服务业发展、人力资源流动发展规划和统筹管理办法并组织实施。组织实施高校毕业生基层服务项目。承办市属企业和中央、省驻襄单位人员流动手续接转工作。负责“两新”组织人员的信息统计工作。拟订全市劳动关系政策以及劳动合同、集体合同制度实施规范并组织实施。指导规范全市劳务派遣工作。参与市属企业裁员报告和企业改组的职工安置方案审核。贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观调控政策，按分工审核市属企业工资总额管理和负责人工资收入。负责劳动标准、劳动定额管理和特殊工时制实施与监管工作。落实全市企业工资指导线和最低工资标准，制定发布人力资源市场工资指导价位。落实有关消除非法使用童工政策、职工工作时间、休息休假制度和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策。