市人力资源和社会保障局办公室关于2024年三季度政务新媒体平台信息报送情况的通报
| 索引号： | 011158671/2024-29407 | 分类： | 其他 | ||
| 发布机构： | 襄阳市人力资源和社会保障局 | 公开日期： | 2024-11-01 | ||
| 标题： | 市人力资源和社会保障局办公室关于2024年三季度政务新媒体平台信息报送情况的通报 | ||||
| 文号： | 无 | 主题词： | |||
| 生效时间： | 终止时间： | 来源： | 局办公室 市人社信息中心 | ||
各县(市、区)、开发区人力资源和社会保障部门,局属相关单位、机关相关科室:
现将市人社局2024年三季度政务新媒体平台信息报送情况汇总通报如下。
一、总体情况
2024年三季度,我局门户网站共发布各类信息377条,其中:工作动态140条、图片新闻25条、通知公告45条、招录招聘110条、县市区动态56条、专题专栏110条、政府信息公开50条、网上互动1条、服务大厅1条,“人社服务员”微信公众号发布推文347篇。
各单位报送情况:有35个单位(科室)共报送信息382条,已采纳377条。
各单位(科室)政务新媒体平台信息报送情况
各单位（科室） | 已采纳 | 已报送 |
局办公室 | 27 | 27 |
政策法规科 | 3 | 3 |
规划财务科 | 6 | 6 |
就业促进与失业保险科 | 9 | 9 |
劳动关系与人力资源市场管理科 | 2 | 2 |
专业技术人员管理科 | 13 | 13 |
事业单位管理科 | 73 | 73 |
养老保险科 | 1 | 1 |
工伤保险科 | 1 | 3 |
调解仲裁管理科 | 9 | 9 |
人事科 | 3 | 3 |
离退休工作科 | 1 | 1 |
局机关党委 | 2 | 2 |
局乡村振兴办 | 4 | 4 |
市人社服务大厅/高新社保办事处 | 11 | 11 |
襄阳科技职业学院（襄阳技师学院） | 33 | 33 |
市劳动就业管理局 | 18 | 18 |
市社会养老保险管理局 | 12 | 12 |
市人才中心 | 21 | 22 |
市人事考试院 | 13 | 13 |
市职业技能鉴定指导中心 | 7 | 7 |
市劳动保障维权中心 | 20 | 20 |
襄城社保办事处 | 8 | 8 |
樊城社保办事处 | 7 | 7 |
东津社保办事处 | 3 | 3 |
市人力资源和社会保障信息中心 | 9 | 9 |
襄阳人力资源服务产业园发展服务中心 | 1 | 1 |
市工伤保险服务中心 | 4 | 4 |
襄城区人力资源和社会保障局 | 4 | 4 |
樊城区人力资源和社会保障局 | 3 | 5 |
襄阳高新区社会保障服务中心 | 6 | 6 |
宜城市人力资源和社会保障局 | 5 | 5 |
老河口市人力资源和社会保障局 | 15 | 15 |
南漳县人力资源和社会保障局 | 16 | 16 |
保康县人力资源和社会保障局 | 7 | 7 |
二、存在的问题
个别单位(科室)在报送信息中出现错敏词、表述不规范、个人信息未进行脱敏处理等问题。
三、下一步工作要求
(一)及时更新栏目内容。根据市政务公开办关于政府网站及政务新媒体更新要求,局办公室现对网站各个栏目信息发布时间进行统计(时间截至2024年10月18日,见附件),请各单位(科室)高度重视,按照相关责任栏目的发布时限要求,对已经超时的栏目及时整理相关信息进行发布。
(二)做好信息审核工作。各单位(科室)要进一步规范信息表述,相关工作负责人要加强对发布信息的前端审核工作,严格遵守相关规定,避免对外发布信息出现的用词不规范、信息未脱敏等问题。
(三)做好迎检工作。各单位(科室)要按照《襄阳市人力资源和社会保障局政务新媒体平台运行管理制度》,对相关责任栏目进行内容维护,为迎接2024年第四季度网站及政务新媒体检查、襄阳市2024年政务公开、政府网站及新媒体第三方测评做好准备。
2024年10月28日
