市人力资源和社会保障局办公室关于2023年四季度政务新媒体平台信息报送情况的通报
| 索引号： | 011158671/2024-02242 | 分类： | 其他 | ||
| 发布机构： | 襄阳市人力资源和社会保障局 | 公开日期： | 2024-01-24 | ||
| 标题： | 市人力资源和社会保障局办公室关于2023年四季度政务新媒体平台信息报送情况的通报 | ||||
| 文号： | 无 | 主题词： | |||
| 生效时间： | 终止时间： | 来源： | |||
各县(市、区)人力资源和社会保障局,局属各单位、机关各科室:
现将市人社局2023年四季度政务新媒体平台信息报送情况汇总通报如下。
一、总体情况
四季度,我局门户网站共发布各类信息582条:工作动态195条、通知公告72条、县市区动态76条、图片新闻22条、招录招聘16条、专题专栏78条、政府信息公开118条、规范性文件2条、政策解读1条、网上互动2条、服务大厅0条。“人社服务员”微信公众号发布推文264篇。
政务新媒体平台信息发布情况
新媒体平台 | （栏目）名称 | 发布数量 |
微信公众号 | 人社服务员 | 264 |
门户网站 | 工作动态 | 195 |
图片新闻 | 22 | |
通知公告 | 72 | |
招录招聘 | 16 | |
县市区动态 | 76 | |
专题专栏 | 78 | |
政府信息公开 | 118 | |
规范性文件 | 2 | |
政策解读 | 1 | |
网上互动 | 2 | |
服务大厅 | 0 | |
总计 | 582 |
2023年四季度,共有39个单位(科室)报送信息440条,已采纳438条。
各单位（科室）政务新媒体平台信息报送情况
科室 | 已采纳 | 已报送 |
局办公室 | 9 | 9 |
政策法规科 | 2 | 2 |
规划财务科 | 4 | 4 |
就业促进与失业保险科 | 23 | 23 |
劳动关系与人力资源市场管理科 | 17 | 17 |
职业能力建设科 | 1 | 1 |
专业技术人员管理科 | 10 | 11 |
事业单位管理科 | 9 | 9 |
养老保险科 | 4 | 4 |
工伤保险科 | 6 | 6 |
社保基金监督科 | 1 | 1 |
调解仲裁管理科 | 19 | 19 |
表彰奖励科 | 8 | 8 |
机关党委 | 3 | 3 |
局乡村振兴办 | 9 | 9 |
局工会 | 1 | 1 |
襄阳市人社服务大厅/高新区社会保险办事处 | 17 | 17 |
襄阳科技职业学院(襄阳市技师学院) | 42 | 42 |
襄阳市劳动就业管理局 | 37 | 38 |
襄阳市社会养老保险管理局 | 16 | 16 |
襄阳市人才中心 | 12 | 12 |
襄阳市人事考试院 | 10 | 10 |
襄阳市职业技能鉴定指导中心 | 39 | 39 |
襄阳市劳动保障监察局 | 33 | 33 |
襄阳市襄城社会保险办事处 | 7 | 7 |
襄阳市樊城社会保险办事处 | 2 | 2 |
襄阳东津新区（经开区）社会保险办事处 | 2 | 2 |
襄阳市人力资源和社会保障信息中心 | 10 | 10 |
湖北省科技工程技工学校 | 2 | 2 |
襄阳人力资源服务产业园发展服务中心 | 2 | 2 |
襄阳市工伤保险服务中心 | 4 | 4 |
襄城区人力资源和社会保障局 | 3 | 3 |
樊城区人力资源和社会保障局 | 11 | 11 |
襄阳高新区社会保障服务中心 | 14 | 14 |
襄州区人力资源和社会保障局 | 5 | 5 |
枣阳市人力资源和社会保障局 | 1 | 1 |
宜城市人力资源和社会保障局 | 3 | 3 |
老河口市人力资源和社会保障局 | 28 | 28 |
南漳县人力资源和社会保障局 | 12 | 12 |
二、存在的问题
个别单位(科室)在报送信息中出现错敏词、表述不规范等问题。
三、下一步工作要求
(一)做好栏目更新。根据市政务公开办关于政府网站及政务新媒体更新要求,局办公室现对网站各个栏目信息发布时间进行统计(时间截至2024年1月5日,见附件),请各单位(科室)根据栏目发布时限要求,及时整理相关信息进行发布,避免出现栏目更新超时的情况。
(二)规范发布流程。严格落实信息报送“三审”制度,层层把关,落实责任。严肃对待信息报送中出现的错敏词、表述不规范等问题,确保此类问题不再发生。
(三)加强学习培训。对于局办公室前期下发的《易错敏感词汇总表》,各单位(科室)要加强培训学习,进一步规范信息表述。同时相关工作负责人及工作人员增强政治敏感性意识,严格遵守相关规定,切实确保对外发布信息的用词规范、准确。
2024年1月16日
