| 索引号: | 011158671/2023-28946 | 分类: | 其他 | ||
| 发布机构: | 市人力资源和社会保障局 | 公开日期: | 2023-07-07 | ||
| 标题: | 市人力资源和社会保障局办公室关于2023年二季度政务新媒体平台信息报送情况的通报 | ||||
| 文号: | 无 | 主题词: | |||
| 生效时间: | 终止时间: | 来源: | |||
各县(市、区)人力资源和社会保障局,局属各单位、机关各科室:
现将市人社局2023年二季度政务新媒体平台信息报送情况汇总通报如下。
一、总体情况
二季度,我局门户网站共发布各类信息561条;其中,工作动态208条、通知公告50条、县市区动态141条、图片新闻19条、招录招聘54条、专题专栏58条、政府信息公开27条,规范性文件0条,政策解读0条,网上互动3条,服务大厅1条。“人社服务员”微信公众号发布推文252篇。
政务新媒体平台信息发布情况 | ||
新媒体平台 | (栏目)名称 | 发布数量 |
微信公众号 | 人社服务员 | 252 |
门户网站 | 工作动态 | 208 |
图片新闻 | 19 | |
通知公告 | 50 | |
招录招聘 | 54 | |
县市区动态 | 141 | |
专题专栏 | 58 | |
政府信息公开 | 27 | |
规范性文件 | 0 | |
政策解读 | 0 | |
网上互动 | 3 | |
服务大厅 | 1 | |
总计 | 561 | |
2023年二季度,共有38个单位(科室)报送信息468条,已采纳466条。
各单位(科室)政务新媒体平台信息报送情况 | ||
科室 | 已采纳 | 已报送 |
局办公室 | 5 | 5 |
政策法规科 | 8 | 8 |
规划财务科 | 5 | 5 |
就业促进与失业保险科 | 16 | 16 |
劳动关系与人力资源市场管理科 | 6 | 6 |
专业技术人员管理科 | 1 | 1 |
事业单位管理科 | 30 | 30 |
养老保险科 | 5 | 5 |
工伤保险科 | 5 | 5 |
调解仲裁管理科 | 6 | 6 |
表彰奖励科 | 10 | 10 |
机关党委 | 1 | 1 |
机关纪委 | 1 | 1 |
局乡村振兴办 | 2 | 2 |
局工会 | 1 | 1 |
襄阳市人社服务大厅/高新区社会保险办事处 | 17 | 17 |
襄阳市技师学院 | 49 | 49 |
襄阳市劳动就业管理局 | 35 | 35 |
襄阳市社会养老保险管理局 | 23 | 24 |
襄阳市人才中心 | 10 | 10 |
襄阳市人事考试院 | 8 | 8 |
襄阳市职业技能鉴定指导中心 | 16 | 16 |
襄阳市劳动保障监察局 | 12 | 12 |
襄阳市襄城社会保险办事处 | 11 | 11 |
襄阳市樊城社会保险办事处 | 13 | 13 |
襄阳东津新区(经开区)社会保险办事处 | 6 | 6 |
襄阳市人力资源和社会保障信息中心 | 12 | 12 |
湖北省科技工程技工学校 | 6 | 6 |
襄阳人力资源服务产业园发展服务中心 | 1 | 1 |
襄阳市工伤保险服务中心 | 3 | 3 |
襄城区人力资源和社会保障局 | 8 | 9 |
樊城区人力资源和社会保障局 | 9 | 9 |
襄阳高新区社会保障服务中心 | 27 | 27 |
襄州区人力资源和社会保障局 | 14 | 14 |
枣阳市人力资源和社会保障局 | 16 | 16 |
宜城市人力资源和社会保障局 | 1 | 1 |
老河口市人力资源和社会保障局 | 48 | 48 |
保康县人力资源和社会保障局 | 19 | 19 |
二、存在的问题
(一)审核把关不够严格。各单位报送信息中出现错敏词、表述不规范、暴露个人信息等问题。
(二)栏目信息更新不够及时。根据《襄阳市人力资源和社会保障局政务新媒体平台运行管理制度》,部分栏目已超过发布时限未进行更新。
三、下一步工作要求
(一)根据市政务公开办关于政府网站及政务新媒体更新要求,局办公室现对网站各个栏目信息发布时间进行统计,请各单位(科室)根据栏目发布时限要求,查漏补缺,及时整理相关信息进行发布,相关整改情况纳入2023年三季度综合考核评估得分。
(二)请各单位(科室)严肃对待信息报送中出现的问题,要严格落实局领导的要求,按照《襄阳市人力资源和社会保障局政务新媒体平台运行管理制度》执行,做好信息报送前的审核工作。