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襄阳市人社局随机抽查事项清单（2021版）
时间：2021-08-11
| 索引号： | 011158671/2021-20065 | 分类： | 监察 | ||
| 发布机构： | 襄阳市劳动保障监察局 | 公开日期： | 2021-08-11 | ||
| 标题： | 襄阳市人社局随机抽查事项清单（2021版） | ||||
| 文号： | 无 | 主题词： | |||
| 生效时间： | 终止时间： | 来源： | |||
| 序号 | 部门 | 抽查项目 | 检查对象 | 事项类别 | 检查 方式 | 抽查比例 及频次 | 检查部门及实施层级 | 检查依据 | 备注 | |
| 抽查类别 | 抽查事项（抽查内容及要求） | |||||||||
| 1 | 人社部门 | 对人力资源市场秩序检查 | 对遵守人力资源服务规定情况的检查 | 人力资源服务机构 | 一般检查事项 | 现场检查、书面检查、网络检查 | 5%-10%，1次/年 | 县级以上人社部门 | 《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《人力资源市场暂行条例》、《就业服务与就业管理规定》、《人才市场管理规定》、《中外合资人才中介机构管理暂行规定》、《湖北省就业促进条例》、《湖北省劳动和社会保障监察条例》、《湖北省劳动力市场管理条例》、《湖北省人才市场管理条例》 | |
| 2 | 人社部门 | 对人力资源市场秩序检查 | 对遵守劳务派遣规定情况的检查 | 劳务派遣机构、劳务派遣用工单位 | 一般检查事项 | 现场检查、书面检查、网络检查 | 5%-10%，1次/年 | 县级以上人社部门 | 《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳动保障监察条例》 | |
| 3 | 人社部门 | 对遵守职业培训职业技能鉴定规定情况的检查 | 对技工学校、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构、职业技能等级认定组织的检查 | 技工学校、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构、职业技能等级认定组织 | 一般检查事项 | 现场检查、书面检查、网络检查 | 5%-10%，1次/年 | 县级以上人社部门 | 《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国中外合作办学条例》、《中外合作职业技能培训办学管理办法》、《技工学校工作规定》、《技工学校教育督导评估暂行办法》、《工人考核条例》、《劳动保障监察条例》、《职业技能鉴定规定》、《专业技术人员继续教育规定》、《湖北省就业促进条例》、《湖北省劳动和社会保障监察条例》、《湖北省劳动力市场管理条例》、《职业技能等级认定工作规程（试行）》、《技能人才评价质量督导工作规程（试行）》 | |
| 4 | 人社部门 | 对遵守社会保险规定情况的检查 | 对用人单位参保缴费情况的检查 | 用人单位、劳务派遣机构、建筑施工项目 | 一般检查事项 | 现场检查、书面检查、网络检查 | 1%-5%，1次/年 | 县级以上人社部门 | 《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国军人保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》、《社会保险稽核办法》、《社会保险费征缴监督检查办法》、《企业年金试行办法》、《湖北省劳动和社会保障监察条例》、《湖北省劳动合同规定》 | |
| 5 | 人社部门 | 对遵守社会保险规定情况的检查 | 社会保险稽核 | 用人单位、人力资源服务机构 | 一般检查事项 | 现场检查、书面检查、网络检查 | 1%-5%，1次/年 | 县级以上人社部门 | 《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国军人保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》、《社会保险稽核办法》、《社会保险费征缴监督检查办法》、《企业年金试行办法》、《湖北省劳动和社会保障监察条例》、《湖北省劳动合同规定》 | |
| 6 | 人社部门 | 对遵守工资、工时、休息休假、劳动合同、禁止使用童工、女职工未成年工特殊劳动保护等规定情况的检查 | 对用人单位招工用工情况的检查 | 用人单位、劳务派遣机构 | 一般检查事项 | 现场检查、书面检查、网络检查 | 1%-5%，1次/年 | 县级以上人社部门 | 《中华人民共和国劳动法》、《就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工会法》、《劳动保障监察条例》、《人力资源市场暂行条例》、《职工带薪年休假条例》、《禁止使用童工规定》、《女职工劳动保护特别规定》、《未成年工特殊保护规定》、《外国人在中国就业管理规定》、《就业服务与就业管理规定》、《湖北省就业促进条例》、《湖北省劳动和社会保障监察条例》、《湖北省劳动力市场管理条例》;、《湖北省集体合同条例》、《湖北省劳动合同规定》 | |
| 7 | 人社部门 | 对遵守保障农民工工资支付规定情况的检查 | 对遵守保障农民工工资支付规定情况的检查 | 用人单位、施工总承包单位、分包单位、建设单位，建设项目等 | 重点检查事项 | 现场检查、书面检查、网络监测 | 5%-10%，1次/年 | 县级以上人社部门 | 《保障农民工工资支付条例》 | 是否按时足额支付工资、工资支付形式、支付台账和工资清单、扣押银行卡、保支制度（专户、保证金、实名制、维权公示、工程款支付担保、拨付工程款中的人工费、对分包单位的监督管理、分包单位按月考核编制工资表）落实情况、配合查询金融账户情况等。 |
