农工党市委会:

贵单位提出的“关于促进我市高校毕业生高质量就业”的建议收悉,现答复如下:

感谢您对人力资源和社会保障工作的关心支持。就业是民生之本,高校毕业生就业事关襄阳都市圈高质量发展和众多家庭的现实利益,是就业工作的重中之重,您所提意见很好,建议中肯,结合提案中的有关建议,现将开展此项工作的有关情况作以下回复:

近年来,市委、市政府高度重视高校毕业生就业工作,各在襄高校把推进毕业生就业作为重点工作常抓不懈。根据在襄高校统计数据显示,我市湖北文理学院、湖北文理学院理工学院、襄阳职业技术学院、襄阳汽车职业技术学院2025届毕业生19764人,其中本科毕业生3462人,专科毕业生16302人。截至2025年7月4日,全市高校毕业生就业去向落实率为64.71%,其中留襄就业率为22.65%,较往年稍提升,就业形势保持稳定;襄阳职业技术学院6641名毕业生落实率73.92%居首,留襄率23.32%。从就业结构看,呈现多元化特点:单位就业8918人(45.12%),升学深造2118人(10.72%),自主创业114人(0.58%),灵活就业等其他形式1571人(7.95%)。

各院校就业工作呈现三大亮点:一是本地服务成效显著,平均留襄率22.16%(4271人),襄阳汽车职业技术学院28.19%居首;二是培养质量持续提升,考研录取416人,专升本487人;三是就业空间有效拓展,新兴领域就业增长12.6%,新业态吸纳634人。总体来看,在襄高校就业落实率保持平稳态势,但区域和院校间差异明显。其中,高职院校毕业生就业率普遍高于本科院校,这种差异与高职院校更注重实践教学、课程设置更贴近地方产业需求有关。得益于市委、市政府“人才强市”政策,以及本地企业对高校毕业生吸引力逐渐增强,毕业生留襄就业率呈现稳中有升态势,但跨省就业比例仍然较高,反映出襄阳市在吸引外地企业落户和提升本地企业竞争力方面仍有提升空间。从专业分布来看,理工类、医学类、信息技术类等与地方支柱产业(如汽车制造、信息技术、生物医药等)相关专业的就业率较高,而部分文科类专业的就业率相对较低。未来,各高校需要进一步优化高校专业设置、加强校企合作、提升就业服务质量,以实现更高质量和更充分的就业目标。

我们主要从以下几个方面做好推动高校毕业生高质量充分就业相关工作:

一、加强高校毕业生就业工作统筹协作。依托襄阳市就业促进与劳动保护工作领导小组,加强高校毕业生就业工作全市“一盘棋”的统筹协调、沟通协作、组织保障力度,推动建立常态化协同联动机制,增强工作合力,定期召开联席会议,研讨、安排高校毕业生就业相关重点工作,确保国家、省决策部署落地见效。今年以来,已印发《关于促进高质量充分就业的若干措施》《“职引未来 筑梦襄阳”离校未就业高校毕业生集中帮扶活动方案》《关于开展“襄阳市就业护航・招聘清朗”专项行动的通知》等系列文件,从政策帮扶、就创扶持、服务赋能、权益保障等多方面全方位推动做好高校毕业生就业工作。

二、加强劳动用工供需对接。依托襄阳产业资源优势,联合全市各大院校积极组织“春风行动”“才聚荆楚·智汇襄阳”等专项招聘活动,常态化开展“周五招聘日”线下招聘活动,同时通过“襄e就业”平台开展线上招聘服务,为用工企业和求职者搭建高效便捷的招聘求职供需对接平台,促进高校毕业生就业。2024年以来,累计举办招聘会1000余场(次),构建了高频次、多层次、全方位、广覆盖的招聘用工服务体系。2024年,实现高校毕业生来襄就业创业40339人,同比增长14.3%,其中,重点产业吸纳高校毕业生就业超2.4万人。

三、加强创业扶持政策支撑。一是优化创业扶持政策。结合我市实际,相继制定下发《高校毕业生、返乡人员、就业困难人员在襄就业创业实施细则》《关于进一步推进农民工、高校毕业生等重点群体返乡就业、返乡创业和返乡兴业的实施方案》等系列政策,按政策规定对符合条件高校毕业生5000元一次性创业补贴、一次性就业补贴1000元、2-20万元一次性创业扶持资金、为高校毕业生创业者提供最高30万元、最长3年期政府贴息个人担保贷款等。积极举办省、市级大学生创业扶持系列活动,近三年共培育优质大学生创业项目300多个,发放扶持资金1000多万元,发放创业担保贷款7000多万元。二是建强健全创业孵化载体。近年来,襄阳市坚持把各类创业孵化平台建设作为稳就业、助创业、促发展的重要抓手,着力搭建“种子+孵化器+助推器+产业园+集聚区”全链条创业孵化体系。已建成大学生创业孵化园26家(国家级1家、省级6家、市级19家)及省级返乡创业园区10家,形成了农业、工业、科技、电商和文旅等门类丰富的孵化载体,累计发放扶持资金1300万元。

四、加强精准培训护航创业。一是设计培训课程体系。根据高校毕业生的专业特点、就业需求,整合高校资源,设置针对性的专业技能提升课程,明确培训目标和学习路径,通过理论教学与案例剖析结合的模式,提升创业意识与实战能力。二是强化跟踪指导服务。建立“导师一对一跟踪辅导”机制,全程跟进创业规划与实践难点,打通从知识储备到创业落地的转化链路,及时收集毕业生的反馈意见,对培训课程和服务进行调整和改进,不断提高培训质量。

五、搭建高校毕业生求职见习平台。2024年以来,人社部门以推进就业与产业、人才链与产业链、人力资源服务与现代产业体系深度融合为工作导向,积极挖掘先进制造业、农业产业和现代服务业等重点产业用工需求,募集一批适合高校毕业生等青年群体就业的岗位,积极开展“才聚荆楚·智汇襄阳”系列高校毕业生招聘活动112场,累计组织用人单位5300余家,累计提供岗位13.8万个,线上带岗播放量超50万人次。2024年全市新增高校毕业生就业创业4万人,今年1-5月全市新增高校毕业生就业创业2.27万人。围绕我市“6+2”重点产业建立就业见习基地361家,实施百万就业见习岗位募集计划,2024年募集就业见习岗位8000余个,接收就业见习人员2713人;今年1-5月募集就业见习岗位5400个,接收就业见习人员640人。

六、落实高校毕业生人才政策。加大“1+7”人才新政和就业创业政策宣传力度,进一步落实落细各项人才补贴和优惠政策。2024年共发放就业生活补贴 4534.2万元,其中老政策1052.4万元,新政策F类人才就业生活补贴34818人次,共3481.8万元;2025年截至目前发放F类人才就业生活补贴20959人次,共2095.9万元。为企业引进人才做好人才分类认定和“襄才卡”核发直通服务,完成认定33785人,核发“襄才卡”176张(金卡35张,银卡141张)。

七、加大高校毕业生职业引导。在湖北文理学院、湖北文理学院理工学院、襄阳职业技术学院开展3场“共襄成长 人社护航”就业大讲堂活动,常态化开展高校毕业生就业指导、简历诊断、创业帮扶等专项活动,引导高校毕业生树立正确职业发展观,科学规划、理性择业、服务家乡。

八、做优青创平台。聚焦青年发展型城市建设,推动青年就业创业与产业需求深度融合,实现城市与青年“双向奔赴”。围绕我市“144”重点产业集群、“6+2”重点产业,推动建成省级青创园3个、市级青创园14个,总面积超过50万平方米,入驻企业超1300家,带动就业青年超2万人,通过引入政策宣讲、创业培训、创业赛事、创业交流、项目路演等各类资源,引导支持青年群体围绕产业需求就业创业。其中,襄城区六〇三文创园聚焦文化创意与科技产业,吸引63家企业入驻,带动高校毕业生等创业青年2000人,年产值达2亿元。持续开展大学生创业扶持项目,团市委联合相关部门启动2025年大学生创业扶持项目,通过评审的项目将获得最高50万元的资金扶持,并有机会获得“湖北省青年创业创新版”挂牌及孵化支持。

今后,我们将坚持就业优先战略,重点在拓岗位、强能力、优服务、兜底线上下功夫,群策群力共同做好高校毕业生就业这件有关国计民生的大事,全力推动高校毕业生等青年群体就业实现量的合理增长和质的有效提升。感谢贵单位对高校毕业生就业工作的关注,希望您继续支持我市人力资源和社会保障工作。

2025年7月10日    

(此文件主动公开)