为充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用,支持企业稳定岗位,助力提升职业技能,兜牢民生保障底线,近日,湖北省人社厅、省财政厅、省税务局三部门联合印发《关于深入做好失业保险稳岗惠民促就业工作的通知》,明确了失业保险稳岗返还和技能提升补贴政策的最新标准。

稳岗返还政策标准出台

参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于5.5%,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以享受失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还。

今年我市继续采用“免申即享”经办模式,由人社部门通过后台数据比对后,对符合条件的企业直接发放,并通过短信等方式及时告知企业。

政策执行期限至2025年12月31日。

技能提升补贴政策标准有调整

参保年限由36个月以上调整为:参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴。

补贴标准进行差异化调整为:

对技能等级认定中理论考试和技能考试均采取试卷方式进行评价的20个职业(工种):企业人力资源管理师、公共营养师、健康管理师、劳动关系协调师、创业指导师、职业指导师、建筑节能减排咨询师、碳排放管理员、劳动保障协理员、老年人能力评估师、物业管理师、在线学习服务师、科技咨询师、体育经纪人、出版物发行员、婚姻家庭咨询师、礼仪主持人、秘书、房地产策划师、公关员,按初级(五级)500元、中级(四级)700元、高级(三级)1000元的标准发放补贴。

对纳入年度全省重点产业急需紧缺技能人才职业(工种)指导目录的50个职业(工种):电池制造工、光纤光缆制造工、数控车工、电工、汽车零部件再制造工、人工智能训练师、无人机驾驶员、机电设备维修工、焊工、铆工、质检员、磨工、机床装调维修工、缝纫工、镗工、无线电监测与设备运维员、冲压工、仪器表维修工、装配钳工、电梯装配调试工、养老护理员、酒精酿造工、机械加工材料切割工、航空运输地面服务员、铣工、电子数据取证分析师、铸造工、压缩机装配调试工、物流服务师、茶叶加工工、计算机程序设计员、通信系统设备制造工、模具工、保育师、化工单元操作工、裁剪工、消防设施操作员、多工序数控床操作调整工、汽车维修工、造纸工、焊接设备装配调试工、工程机械装配调试工、镀膜工、轴承制造工、电线电缆制造工、网络与信息安全管理员、化学合成制药工、数据库运行管理员、制冷空调设备装配工、无人机装调检修工,补贴标准上浮30%,按初级(五级)1300元、中级(四级)1950元、高级(三级)2600元的标准发放补贴。

对其他符合条件的技能类工种,继续按初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准发放补贴。

政策执行期限至2025年12月31日。