专题专栏
- 【典型案例】周某某申请工伤认定案——“因工作原因受到事故伤害”的概念界定
- 【举案说法】单位未足额缴纳社会保险费,员工怎么维权?
- 【举案说法】职工为制止违法犯罪行为而受到伤害的,是否应当认定工伤?
- 【举案说法】下班后在单位食堂帮厨受伤,算不算工伤?
- 【举案说法】出差期间受伤,是工伤吗?
- 【举案说法】个人承包人招用人员发生工伤后,应当由谁承担责任?
- 【举案说法】员工“沉默”可以视为同意扣薪吗?
- 【举案说法】受伤后未及时就医,事后还能申请工伤认定吗?
- 【举案说法】房产销售节假日上街发传单被撞伤,是否算工伤?
- 【举案说法】试用期时长,用人单位可以随意定吗?
- 社保基金监管以案释法宣传册
- 【举案说法】“员工未申请发放加班费 则过期作废” 如此约定有效吗?
- 职工能在两家用人单位同时参加工伤保险吗?
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