“我曾在福州从事皮鞋修边、保安等工作,如今21年过去了,每每返乡看到家乡的发展变化,听到人社部门的政策宣传,岗位介绍,也想在家门口找个工作。”在大年初七举办的襄州区春风行动古驿镇吕镇村招聘会上,解琴琴直奔早就看好的企业,毫不犹豫签约,一想到初九就能上班,她高兴得合不拢嘴。

近年来,襄阳市深入实施省级地方标准《就业创业服务 第4部分:入乡进村服务规范》,聚焦帮扶农村劳动力转移就业,通过“就业大篷车”的形式,开展“送岗位、送技能、送政策”等公共就业入乡进村服务,组织企业、培训机构下乡,让有劳动能力有就业愿望的农村劳动力在家门口找工作,切实让返乡人员好就业、就好业,推动农村劳动力更充分更高质量转移就业。持续拓展标准服务内容,提升服务标准,

深入实施标准,提供精准就业服务。襄阳人社部门不断规范“就业大篷车”服务内容和形式,全市统一实施标准,持续开展面向乡村的就业创业服务活动,通过“湖北省农村劳动力资源信息库”,掌握务工人员需求,并按照“访企问需”全面掌握企业当前用工情况,帮助企业缓解用工难题,积极促进农村劳动力就业,2024年以来,累计开展“就业大篷车”入乡进村活动72场(次),组织1623家企业提供就业岗位6.2万个。

提升服务标准,持续拔高服务水平。襄阳人社部门以《就业创业服务 第4部分:入乡进村服务规范》省级地方标准为服务导向,统一全市标准,不断规范服务内容,积极开展“点对点”搭建桥梁,“手把手”指导就业服务模式,送岗到岗,稳岗就业,缓解部分村镇劳动用工信息推介不及时、部分劳动力无法准时准点前往市县大型招聘会现场求职的问题。截至目前,出动“跨省接岗”大篷车行程10000多公里,组织6000多名返乡求职者到企业进行了实地查看观摩。

优化拓展标准,服务经济社会发展。着眼产业链发展,深挖新就业增长点,通过稳岗位、拓渠道、强培训、优服务等举措,实现供需两端共同发力,促进就业与经济社会发展良性互动。聚焦重点产业、重点园区、重点企业用工和重点人群就业需求,为求职者、返乡技能人才、招聘企业、劳务和技能培训机构等搭建对接平台,实现产业链、人才链的有效衔接。

下一步,襄阳人社部门将持续开展“春风行动”服务大篷车活动,开展“跨省接岗”“送岗带岗”“政策援岗”“春风送岗”“返乡留岗”“跨区通岗”“创业扩岗”“培训优岗”等8个方面公共就业服务专项行动,着力在招聘服务、劳务协作、政策宣传、创业扶持、培训提升等方面为重点企业、重点群体做好服务。